步入社会，大家免不了要找工作，找工作就要对比各个公司的福利制度，而这些“别人家的公司”就是这么来的。近日， 美国的一家公司火了，要问火在哪?这家公司的另类福利一定会让你大吃一惊——公司福利冷冻尸体。Numerai公司表示，自家的员工死后，公司能够帮助冷冻遗体，说不定还能复生哦~

日前，美国一家公司Numerai招聘时提出一项另类的福利，可以说是“史上最慷慨”的福利。

Numerai公司称，可在员工死后，帮助冷冻遗体，未来或许可以“死而复生”。并且冷冻遗体过程的全部花费将由公司支付，费用高达138万元人民币。

冷冻保存是把身体深度冻结在-196 C

据报道，位于美国旧金山的一家对冲基金公司Numerai，目前正在招聘全栈工程师。

在公司发布的招聘中，福利一栏只写着“遗体低温保存”。

具体来说，就是通过全球最大的冷冻人体研究机构之一——美国阿尔科生命延长基金会(Alcor)进行全身低温冷冻保存，整个保存过程将花费20万美元(约合138万元人民币)，将全部由Numerai公司支付。

冷冻保存是把身体深度冻结在-196 C(-321 F)，将防冻化合物注入遗体，以阻止细胞受损，等到未来科学技术成熟之后，患者或许可以“死而复生”。

公司创始人理查德·克雷布(Richard Craib)说，冷冻保存的想法一开始只是个玩笑，但后来，公司希望借此招到“有趣的人”，所以才将其列出来。

据悉，去年，Numerai公司使用AI技术，获得了投资方高达600万美金的A轮融资。同时也在去年，Numerai入选了《福布斯》杂志的FinTech全球50强榜单。

另一家冷冻人体研究机构Cryonics

近些年来，有关“冷冻遗体”的报道越来越多。

去年，英国一名14岁少女确诊患上末期癌症后，打算死后冷冻身体，却遭到父亲的反对。于是她上诉到法院，最终获判胜诉。

在中国，冷冻遗体第一人是重庆女作家杜虹。2015年，她因病离开人世后，其遗体在冰冻状态下，被送到位于美国洛杉矶的Alcor总部。当时按Alcor科学家的乐观估计，50年后的科学技术也许就能让杜虹“复活”。

听起来是不是觉得特别的神奇，更神奇的还有下面这些公司呢~

奇葩公司福利大盘点

近期，美国职业社区网站Glassdoor的一项调查发现，57%的职场人表示额外津贴和福利是他们决定是否接受一份工作的重要因素，近80%的人认为相比加薪而言，更愿意接受福利的安抚。那么，今天小编就带您一同去见识下这些公司福利到底能有多奇葩。

谷歌：死亡福利

谷歌：死亡福利

此前，谷歌公布了一项“死亡福利”：如员工在雇用期内过世，未来10年，其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。他们的未成年子女还能每月收到1000美元的生活费直至成年。除此之外，配偶还能获得去世员工的股权授予。这一福利没有员工任职年限要求，谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。

阿里巴巴：置业贷款

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阿里先前制定了一项提升员工福利的措施，其中包括：30亿元的“ihome”置业贷款计划，员工最高可贷30万元;5亿元教育基金，解决员工子女的学前和上学教育，以及超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。